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【主題教育特色案例】中煤大屯公司孔莊煤礦:學(xué)干結(jié)合推動主題教育走深走實
日期:2024-02-07 

自開展主題教育以來,中煤大屯公司孔莊煤礦黨委按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,在一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點措施上持續(xù)發(fā)力,堅持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)有所悟、篤行實干,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動礦井發(fā)展的實際成效。


在理論學(xué)習(xí)中錘煉創(chuàng)新本領(lǐng)


堅持把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)貫穿始終,通過舉辦讀書班、講授專題黨課、開展專題研討等方式,引導(dǎo)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。



在讀書班學(xué)習(xí)期間,該礦黨委采用領(lǐng)學(xué)、解讀、研討交流等形式加強理論學(xué)習(xí),爭取讓每個人都做到學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)的氛圍、干的勁頭都在不斷增強。黨委書記吳允鋒強調(diào):“既要學(xué)理論,又要學(xué)立場、學(xué)觀點、學(xué)方法,通過深入系統(tǒng)、全面扎實的學(xué)習(xí)推動真學(xué)真信、入腦入心?!睆V大黨員干部在主題教育中潛心讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義和實踐要求,進(jìn)一步激發(fā)全員鼓起干勁和士氣,激發(fā)出熱情和斗志,保持昂揚的奮斗姿態(tài),抓緊各項工作。

各黨支部每月組織開展集中學(xué)習(xí),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,力求在礦井生產(chǎn)實際中尋求科技創(chuàng)新的進(jìn)一步突破。機電科黨支部書記董佩通過理論學(xué)習(xí),感受到創(chuàng)新工作對于礦井高質(zhì)量發(fā)展的重要性:“和職工們在一起交流,就是一場頭腦風(fēng)暴,我們說自己的想法,把創(chuàng)新點往外提,集思廣益,匯成一個整體方案,集中精力抓好創(chuàng)新項目?!痹擖h支部把主題教育理論學(xué)習(xí)與重點項目攻堅、人才培養(yǎng)等工作相融合,組織開展技術(shù)比武、創(chuàng)新項目比賽等活動,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好發(fā)揮,黨員職工積極創(chuàng)新性顯著提升。


在實干擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)務(wù)實作風(fēng)


該礦黨委將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新成果,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)并解決影響煤礦高質(zhì)量發(fā)展的一系列問題。


“調(diào)查研究目的在于解決實際問題,而問題所在就是整改所向。我們還面臨著很多新矛盾、新問題和新挑戰(zhàn),要想破解困局,就必須要實干?!钡V長彭龍現(xiàn)高度重視調(diào)研工作開展情況,強調(diào)要從解決影響和制約自身發(fā)展的突出問題抓起,探索高質(zhì)量發(fā)展“新路徑”。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞安全生產(chǎn)、系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級、科技創(chuàng)新、降本增效、生態(tài)環(huán)保、民生實事、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等重點工作,制定了8項調(diào)研課題,同時深入各區(qū)域、各現(xiàn)場開展調(diào)研,有針對性地全面了解情況,并根據(jù)各自選題深入剖析問題,加強問題整改,做好幫扶指導(dǎo),既對發(fā)現(xiàn)問題提出真知灼見,又對解決難題提出具體辦法,努力在調(diào)研中形成一批指導(dǎo)實踐的“金點子”,推動各項工作再上新臺階。

隨著主題教育的深入開展,總工程師祝令錦在深入調(diào)研中收獲頗豐:“我的調(diào)研課題是注重對青年工程技術(shù)人員培養(yǎng)和吸引,淬煉精技術(shù)懂安全善管理的復(fù)合型技術(shù)人才?!彼诂F(xiàn)場調(diào)研時和區(qū)隊技術(shù)人員談心了解情況,給他們分析公司及礦井發(fā)展優(yōu)勢,對青年工程技術(shù)人員工作情況及思想狀況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,并針對調(diào)研問題制定對策及措施,“通過調(diào)研進(jìn)一步加強對青年人才的培養(yǎng)和吸引,幫助他們指明奮斗方向,激勵他們扎根礦山成長成材,為礦井建設(shè)貢獻(xiàn)力量?!?/span>

該礦黨員干部們用沾滿泥土的雙腳寫好調(diào)查研究“實文章”,以強有力舉措推動破解發(fā)展難題。掘進(jìn)九隊黨支部緊盯生產(chǎn)崗位難、累、苦、臟領(lǐng)域工作,成立黨員突擊小組,立足崗位作貢獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為勇爭先,在職工隊伍中樹起“身邊好榜樣”,11月份該隊創(chuàng)下了掘進(jìn)進(jìn)尺新高。

 

在更實舉措中解決職工所盼


該礦黨委把為職工辦實事作為主題教育重要內(nèi)容,以調(diào)研、合理化意見和建議征集等形式,掌握實情,完善辦實事清單,做到事事有回音,件件有著落。



“我希望礦上有個電瓶車充電的地方?!毕镄薰^(qū)職工段兵在職工代表座談會上反映了這個問題,礦領(lǐng)導(dǎo)立即安排到責(zé)任單位,要求盡快解決。保衛(wèi)科歷時一星期調(diào)研并拿出設(shè)計方案,在主井大門處安裝電瓶車應(yīng)急充電處,共有4套智能充電接口裝置。職工在電動自行車電量續(xù)航不足的情況下,到礦主井門衛(wèi)處刷臉驗證,登記后進(jìn)行免費充電,每月服務(wù)職工70余次,獲得了職工們的好評。

該礦黨委聚焦職工群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”,實實在在辦好實事:2023年“民生工程”全部落地見效,完成了地面給水系統(tǒng)改造并投入運行,水質(zhì)檢測達(dá)到生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);給基層單位及特殊崗位發(fā)放電子血壓計和脈搏血氧儀60個,為1700余名職工身體健康提供保障;做好了三期工程聯(lián)合體職工浴室供暖改造、擴大食堂班中餐貨品、加固食堂就餐餐椅、新增公管服等,職工就餐洗浴等后勤服務(wù)滿意度提升;每月對全礦共享單車進(jìn)行維護保養(yǎng)20次,對損壞老化嚴(yán)重的共享單車進(jìn)行回收,適量投放,保證礦內(nèi)近200輛共享單車的安全使用;新建停車場增置停車位110個等,民生實事每月更新。各黨支部每月把為職工辦實事作為必答題,生活科黨支部抓好排查供暖設(shè)施、飲用水監(jiān)測、改進(jìn)食堂菜品等后勤服務(wù)工作;運輸科黨支部在井口等候區(qū)域增設(shè)“愛心長椅”,為下井職工打造舒適的候罐環(huán)境;綜采二隊黨支部為職工準(zhǔn)備“愛心雨傘”避免職工淋雨,還為職工做好傷病假補助申請等工作……一件件民生實事提出、落實,化作了一份份溫暖人心的民生清單,讓廣大職工的幸福感不斷“加碼”。大屯公司


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