陜西公司多舉措推動干部作風能力建設
日期：2023-06-28
陜西公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng)+外部引進”，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。綜合運用公開選聘、競爭上崗、揭榜掛帥、“賽馬”機制等方式引進領軍人才和專業(yè)型干部。帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決群眾急難愁盼問題，持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和認同感。扎實推進“強作風、爭一流、提效率、增效益”專項提升行動，重點加強公文、會議和工作督辦，落實首辦負責制、唯一負責制、限時辦結制要求，全面提高工作質(zhì)量、辦事效率和管理效能。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，力戒形式主義、官僚主義。認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵想干事、能干事的干部卸下包袱、放開手腳、大膽工作。（陜西公司）
相關文章