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今年以來，中煤西北公司蒙大礦業(yè)堅持大抓黨建、精抓基層的鮮明導向，緊緊圍繞礦業(yè)公司全年工作目標和重點工作，堅持抓緊抓實抓細，統(tǒng)籌推進黨建各項工作，實現(xiàn)黨的領導與企業(yè)治理有機融合、黨的建設和企業(yè)發(fā)展深度契合，為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量。

嚴抓基礎凝心聚魂。組織開展5次黨委中心組學習、16次黨委會“第一議題”學習，領導班子到基層聯(lián)系點講黨課12次，有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)及擔當作為的意識和能力。扎實推進支部建設，精準應用黨建考核、支部書記評議結(jié)果，完成支部分類定級。按月兌現(xiàn)黨建考核獎罰，及時總結(jié)經(jīng)驗、補齊短板。大力開展先進選樹，完成“三優(yōu)一先”評優(yōu)，充分發(fā)揮榜樣力量。開展作風整治專項行動，召開專題黨委會議，組織中層管理人員撰寫作風建設對照檢查材料，安排黨委委員到基層支部召開專題會議，查擺突出問題，制定整改舉措，進一步強化干部隊伍作風建設。

強化宣傳凝聚共識。組織“蒙大號角”小分隊到井口等場所開展形勢任務宣講11場次，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，開展輿情管控專項整治，建立微信群消息發(fā)送審核管理制度，切實維護公司和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。探索新形勢下媒體融合宣傳形式，在學習強國、內(nèi)網(wǎng)等平臺發(fā)表稿件800余篇，印發(fā)蒙大礦業(yè)報5期，制作熒屏展板30余塊，編輯公眾號11期，發(fā)表《視點》49條、《聚焦》3條，開創(chuàng)礦業(yè)公司宣傳思想工作新局面。

群團攻堅聚集力量。舉辦“過年七天樂”“芬芳女神節(jié)”等活動69場次，營造濃郁節(jié)日氛圍，增強企業(yè)凝聚力和向心力。積極發(fā)揮工會“娘家人”作用，累計幫扶、慰問困難職工29名，不斷增強職工獲得感、幸福感、滿足感。加強“五型”班組建設，表彰優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長93名（個），班組建設水平得到有效提升。弘揚新時代雷鋒精神和志愿服務精神，組織開展主題演講、知識競賽等活動，促進青年志愿者不斷豐富自己、提升自己。

監(jiān)督效能有效發(fā)揮。開展安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義突出問題專項整治整改情況監(jiān)督檢查，針對專項整治10個方面60項具體表現(xiàn)查出的40條問題整改情況進行監(jiān)督3次，確保專項整治工作扎實推進、取得實效。嚴肅執(zhí)紀問責，狠抓作風建設，接收信訪舉報1件，處置問題線索2條，給予記大過處分1人，做到抓早抓小、防微杜漸，懲處極少數(shù)，警醒大多數(shù)。

強化紀檢隊伍建設。始終堅持打鐵必須自身硬的原則，狠抓紀檢干部隊伍自身建設，不斷強化監(jiān)督管理，壓緊壓實工作責任，不斷提升紀檢干部履職能力。堅持開展黨的二十大精神的學習貫徹，以“六學六講三實踐”活動為抓手，認真組織謀劃，營造黨的二十大精神“人人學、人人講、人人踐行”的濃厚氛圍。持續(xù)開展紀檢干部隊伍教育整頓工作，切實加強政治教育、黨性教育，嚴明法紀，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)蔫F軍。

營造廉潔從業(yè)氛圍。加強暢通職工反映問題渠道，利用談心談話會、班前班后會、職工座談會等及時掌握職工思想動態(tài)、內(nèi)部管理漏洞和突出矛盾，把問題線索化解在萌芽狀態(tài)。結(jié)合西北公司紀律檢查意見書，巡視審計移交問題線索，深入部門、區(qū)隊，開展“清風相伴 廉潔同行”進區(qū)隊、進班組活動，通報《典型案例》和宣貫制度，開展以身邊人身邊事為案例的廉政警示教育活動，增強警示教育的政治性和針對性。對受處分人員進行“回訪”教育，真正做到防微杜漸、懲處極少數(shù)、警醒大多數(shù)，依托帶案下訪、基層接訪、區(qū)隊走訪、重點約訪等形式，為群眾反映問題、表達訴求創(chuàng)造更加便利條件。開展特色廉潔警示教育活動，充分發(fā)揮黨風政風宣傳員作用，夯實基層廉潔宣教力量，增強警示教育的針對性，不斷增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

只有融入，才能作為；唯有融入，才有作為。接下來，礦業(yè)公司將著力推動黨建工作與中心工作的深度融合，促進黨建經(jīng)常性工作與中心工作關鍵性任務常態(tài)化融入，確保黨建工作謀到關鍵處，抓到點子上，落到實效上，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展增添強勁動能。（煤炭資訊網(wǎng)）