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今年以來，中煤西北能源南梁礦業(yè)公司黨委針對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，牢牢把握新時(shí)代國(guó)企黨的建設(shè)的新要求，著眼于黨組織和黨員政治優(yōu)勢(shì)、組織功能和先鋒作用發(fā)揮，突出安全生產(chǎn)、服務(wù)員工、人才孵化、黨建一體化等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新做實(shí)“黨建+”文章，全面激發(fā)深度融合新動(dòng)能，有效推動(dòng)了黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作的同頻共振。

黨建+安全，筑牢安全“防護(hù)堤”

該公司黨委充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)黨管安全主體責(zé)任，要求各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，選好黨建與安全生產(chǎn)深度融合的切入點(diǎn)，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)黨建+安全取得實(shí)效果。所屬各級(jí)黨群組織充分利用“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”，組織簽訂“員工安全生產(chǎn)承諾書”、“夫妻安全互保聯(lián)保承諾書”，深入開展安全主題黨課、安全主題團(tuán)課、安全主題黨團(tuán)日活動(dòng)、安全主題征文，持續(xù)開展“安全生產(chǎn)大家談”、“黨團(tuán)員身邊無事故”、“黨員安全幫教”，先后舉辦“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”安全主題演講比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全宣講進(jìn)班組、安全生產(chǎn)專題行和各種形式的安全警示教育、安全專題培訓(xùn)、安全應(yīng)急演練等，教育引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提升安全技能，筑牢安全堤防。

黨建+培育，激活人才“孵化器”

該公司黨委堅(jiān)持把人才作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，努力讓企業(yè)成為加速人才成長(zhǎng)的“孵化器”。深化人事制度改革，優(yōu)化人才選拔機(jī)制，打通員工晉級(jí)晉檔、成長(zhǎng)成才的渠道。按照“公開平等、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適”的原則，采取“全員起立、競(jìng)聘上崗”方式，公開競(jìng)聘選拔中層管理人員22人、主管及以下崗位人員69人、調(diào)劑崗位29人。持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，厚植技能型人才培育沃土，升級(jí)員工創(chuàng)新工作室，廣泛開展員工“五小”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效。創(chuàng)新工作室研制的《二水平中央水泵房自動(dòng)化控制系統(tǒng)改造方案》《提高井下遠(yuǎn)程控制開關(guān)抗干擾能力的改造》《一種風(fēng)機(jī)消音裝置》榮獲上級(jí)公司職工“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)；依托“創(chuàng)新工作室”完成創(chuàng)新課題和雙創(chuàng)項(xiàng)目7個(gè)，其中《淺埋深臨近地表開采區(qū)的孤島工作面沿空煤柱及巷道支護(hù)參數(shù)研究》填補(bǔ)了企業(yè)孤島工作面開采技術(shù)空白。

黨建+服務(wù)，提升員工“幸福感”

該公司黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)干部職工的獲得感、幸福感、安全感。連日來，針對(duì)持續(xù)高溫天氣，該公司黨委深入基層一線，積極開展情系一線“囑安全、送清涼”慰問活動(dòng)，將甜口的西瓜、清爽的飲料、解暑的紅綠茶、礦泉水等防暑降溫品及時(shí)送到了一線職工手中，讓一線干部職工在酷暑中感受到別樣的“清爽”。公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持深入一線，深入員工，通過組織座談、開設(shè)聯(lián)絡(luò)專線，增設(shè)電子郵箱，廣泛征詢、妥善解決員工的操心事、煩心事、揪心事，切實(shí)做到“雪中送炭”。今年以來，先后為職工解決了餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提升、工作環(huán)境改善、礦區(qū)環(huán)境治理、文體娛樂設(shè)施更新修繕等實(shí)事好事7件。

黨建+共建，打造發(fā)展“同心圓”

該公司黨委著力破除觀念束縛、條塊壁壘和機(jī)制障礙，從共同目標(biāo)、共同利益和共同需求入手，建立健全開放型互聯(lián)互動(dòng)紐帶，合力打造共建共享的一體化黨建新格局，使黨建資源得到有效整合。構(gòu)建牽引有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的責(zé)任體系，將黨建工作納入承包合同，以合同履約方式壓實(shí)黨建聯(lián)動(dòng)互動(dòng)責(zé)任，通過動(dòng)態(tài)管理、定期督導(dǎo)、督促檢查、履約檢查等，形成共同推動(dòng)、相互促進(jìn)、責(zé)任共擔(dān)、違約追責(zé)的工作格局。打造協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、一貫到底的“動(dòng)力主軸”，建立健全區(qū)域黨建一體化聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，協(xié)商解決問題；建立健全統(tǒng)籌工作部署、活動(dòng)安排、陣地建設(shè)、目標(biāo)考核的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保契約各方規(guī)劃共謀、行動(dòng)共振、載體共創(chuàng)、績(jī)效共評(píng)。日前，該公司與各運(yùn)營(yíng)單位共同舉辦的黨建工作一體化主題黨日活動(dòng)正在深入開展，企業(yè)融合發(fā)展“同心圓”逐步形成。（煤炭資訊網(wǎng)）