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西北能源公司大力培育“守規(guī)矩”安全環(huán)保文化。一是維護規(guī)程的權(quán)威性。要求各級領(lǐng)導人員帶頭學習規(guī)程，不搞變通、不打折扣，確保規(guī)程措施真正落實到位。二是提升安全環(huán)保的執(zhí)行力。要求各級領(lǐng)導人員帶頭遵守安全規(guī)章制度，主要負責人深入現(xiàn)場一線要滿足規(guī)定次數(shù)、保質(zhì)保量，切實提高制度的執(zhí)行力。三是嚴格規(guī)范員工安全行為。持續(xù)推動崗位標準化作業(yè)，完善各崗位作業(yè)流程和操作標準。持續(xù)開展“三違”專項治理，繼續(xù)實施“三違”積分管理辦法和“三?！保ㄗ员！⒒ケ！⒙?lián)保）機制，采取重罰、待崗培訓、解除勞動合同等方式，加大對屢教不改、嚴重“三違”人員懲治力度。四是做好崗前風險化解及警示教育。積極推行崗前監(jiān)測，采用人體狀態(tài)監(jiān)測儀器、走平衡木等方式排查職工狀態(tài)，及時做好崗前風險化解。組織觀看集團公司近年來典型事故案例警示教育片、入場安全教育宣傳片，通過安全警示教育，進一步強化安全意識，完善制度措施，堵塞安全管理漏洞。