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蒙大公司黨委加強黨小組建設(shè)。一是建立“1+3”工作機制。成立由1名支部委員和3名入黨積極分子組成的“難題攻關(guān)小組”，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的難點、痛點，主動“領(lǐng)份子”，采用專班攻堅的工作方式打硬仗、交實賬，爭取把基礎(chǔ)打得更牢，把短板補得更實。二是成立“1+N”議事平臺。每月至少召開一次黨小組會議，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、落實現(xiàn)場安全管理、加強職工群眾權(quán)益保護(hù)和做好黨史學(xué)習(xí)落實等具體工作進(jìn)行交流，將黨小組會議作為思想交流、信息共享、經(jīng)驗交流和難題共商的平臺，提升黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合程度。三是健全“123”考核保障體系。開展“1次評議，2次記錄，3類獎勵”。公司黨委將黨員參加理論學(xué)習(xí)、破題攻關(guān)、安全生產(chǎn)、開展活動等情況納入黨員全年積分考核，每年年終開展一次民主評議，黨小組每半年按照考核維度對入黨積極分子表現(xiàn)進(jìn)行考察，作為擇優(yōu)推薦發(fā)展對象的重要依據(jù)。每年組織評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀入黨積極分子”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，引導(dǎo)廣大黨員干部和青年職工積極在崗位上建功立業(yè)。