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中天合創(chuàng)煤炭分公司加強人才隊伍建設(shè)推進(jìn)增產(chǎn)保供。一是全面貫徹落實新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，全力加強人才隊伍建設(shè)，修訂完善專業(yè)崗位聘任管理辦法及技能人才管理辦法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才制度保障。二是持續(xù)加快自有核心隊伍建設(shè)，優(yōu)化勞動組織，調(diào)整檢修班次，加大考核獎懲力度，全力提高單班工效，強化技能操作崗位核心骨干力量保障，組織實施面向社會公開招聘281人和選拔招錄優(yōu)秀崗位承攬用工人員200人，積極推進(jìn)2022年度高校畢業(yè)生招錄工作。四是精準(zhǔn)發(fā)力提升安全素養(yǎng)，創(chuàng)新載體、靶向發(fā)力，精準(zhǔn)培訓(xùn)，扎實開展礦井防沖業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，開展礦井防沖監(jiān)測監(jiān)控專題集訓(xùn)；選派人員參加智能化建設(shè)專題培訓(xùn)；建成煤礦VR智能化培訓(xùn)系統(tǒng)，實施瓦斯、煤塵、頂板等五大災(zāi)害全員安全警示教育。五是全力推進(jìn)安全垂直管理方案落實落地，夯實安監(jiān)系統(tǒng)各層級、各類崗位人員責(zé)任，制定崗位安全責(zé)任清單和考核標(biāo)準(zhǔn)；持續(xù)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，對安監(jiān)系統(tǒng)人員實行準(zhǔn)入管理；加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培養(yǎng)交流力度，為高質(zhì)量保供提供安全組織保障。（中天合創(chuàng)）