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近日，內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市中天合創(chuàng)公司門克慶煤礦，創(chuàng)新推行安監(jiān)員“136”績效管理體系，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務過硬安監(jiān)隊伍，努力實現(xiàn)“零死亡”“零沖擊”“零發(fā)火”“零突水”目標。

“1”：堅守“盯現(xiàn)場、動態(tài)查、查動態(tài)、反三違”一個核心理念。“盯現(xiàn)場”牢牢盯住現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)；“動態(tài)查”走動式排查現(xiàn)場隱患；“查動態(tài)”著重排查作業(yè)過程中的動態(tài)隱患；“反三違”嚴厲懲處職工的不安全行為。

“3”：抓牢“開好班前會、監(jiān)督好現(xiàn)場、落實好獎罰”三條工作主線?！伴_好班前會”是以動員工作責任心、貫徹學習標準、部署工作任務為路徑，保障安全監(jiān)管的工作能力；“監(jiān)督好現(xiàn)場”是以隱患排查三聯(lián)通知單為途徑，查出的隱患現(xiàn)場落實班組負責人簽收并整改，保障查出隱患或問題整改的時效性；“落實好獎罰”是以定期對業(yè)績量化指標完成情況進行統(tǒng)計、分析和考核的方式，在月度工資中兌現(xiàn)獎罰，保障工作的主觀能動性。

“6”：抓細“勞動紀律、三違查處、隱患處理、重大檢舉、技能提升、崗位紅線”六項指標考核?！皠趧蛹o律”是以出勤、班中在崗狀況、班中形象、班中匯報、行為檢舉等勞動紀律情況進行業(yè)績考核；“三違查處”是以設定不安全行為查處次數(shù)和罰款金額指標進行業(yè)績考核；“隱患處理”是以設定查處隱患條數(shù)和罰款金額指標進行業(yè)績考核；“重大檢舉”是以檢舉嚴重隱患、重大違章等有價值線索進行業(yè)績考核；“技能提升”是以定期對階段性學習計劃內容和相關學習資料組織考試進行業(yè)績考核；“崗位紅線”是以崗位紅線為高壓線，凡是觸碰的一律清除安監(jiān)隊伍。（中國煤炭新聞網(wǎng)）