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今年以來，建設集團黨委堅持把黨建教育培訓作為提高黨務工作者綜合素質的有效措施，注重按需施教、創(chuàng)新形式、分類施教，推進黨建教育培訓常態(tài)化。一是注重按需施教。制定《黨建工作講師管理制度》，統(tǒng)籌內(nèi)部資源，建立黨建講師人才庫，按照“缺什么補什么”、“需要什么就學什么”的要求，進行專題調研，深化黨建工作研究，有針對性地設置課程，開發(fā)課程大綱、教材、試卷等，提高培訓效能，提高黨務工作者規(guī)范開展工作的能力。二是注重創(chuàng)新形式。充分利用網(wǎng)絡打破時空限制、實現(xiàn)資源共享、便捷高效等優(yōu)勢，開創(chuàng)線上“黨建大課堂”，立足基層黨建實務實操，通過直播進行線上授課，傳播黨建文化，講解業(yè)務知識。首次直播授課，吸引了400多名黨務工作者和部分干部職工同時在線觀看，得到廣大干部職工的一致好評。三是注重分類施教。安排各單位針對不同層級的人員特點分類施教，把理論提升、素質養(yǎng)成、業(yè)務掌握、知識積累、實操實練等內(nèi)容科學合理貫穿其中，充分利用集中輪訓、外部參培、內(nèi)部網(wǎng)校、流動黨校等各類平臺媒體，有計劃、有重點地規(guī)范開展常態(tài)化教育培訓，盡快縮短各級黨務工作者的成長周期。