大屯公司鋁板帶廠推進(jìn)人力資源改革。該公司鋁板帶廠8月底實(shí)施了人力資源改革,分別開展了中層正職和副職管理人員競聘。組織機(jī)構(gòu)由21個精簡為13個,中層管理人員由38人精簡為35人,其中中層正職由24人精簡為12人。改革后的組織機(jī)構(gòu)更加精干高效,中層管理人員實(shí)現(xiàn)了黨政交叉任職,減少了管理人員,提高了工作效率。(大屯公司)
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